真正的阶级固化,不是普通人上不去了,而是上面的人开始往下落了

2023-05-25 01:20:30来源:鹿林文摘


(资料图片仅供参考)

真正的阶级固化,不是普通人上不去了,而是上面的人开始往下落了。随着我了解的越多,我越清晰的认识到,富二代上升通道也已经开始变窄了。很多人不愿意相信,但中国富二代这个阶层正在逐渐的下落,很多人想象的家境殷实,通过优质教育合耳濡目染,培养出来的往往是社会精英,子承父业,或者站在更高的平台上,取得更辉煌的成就。但现实是,社会的发展之快,让很多富裕阶层的家庭来不及消化财富就开始衰败了。我认识很多曾经显赫一时的企业主,突然发现那个曾经扬言要给子女留下硕大家业的老板,现在已经发不出来工资了。另一个曾经豪车无数,小费打赏,出手阔绰的土豪已经变成了老赖。他的儿子从富二代变成了打工仔。

做着每个月三、五千块钱的工作,当年最让我羡慕的一个小开一位迎取小名模香车宝马,儿女双全的高富帅,现在早已经是入不敷出。一台13年的宝马7系成了他们家最后的门面,这不是特殊案例,这是普遍现象。富一代的集体陨落,正在裹挟着富二代们的集体衰败,这背后是时代高速发展下产业财富效应快速轮动的结果。即便是百亿级、千亿级的福布斯富豪也不能幸免。最近几年,每一个从富豪榜上消失的富豪,背后,都是几个陨落的富二代,京城四少也从财富的神坛沦落为吃软饭、破产、离婚的落魄一族。情况好一点的,或许财富还在,社会,地位还在,但是子女大多数早已经离开了造富于他们的行业。

中国二代的接班潮从2010年开启,真正的接班率不足30%,而是30%。能否在最近几年的经济动荡中成功延续,家族的辉煌仍然是未知数。更多的二代们选择在体制内,金融机构或者知名外企工作,以及部分在留学之后直接落地生根,选择在海外工作生活。但是,这些人都将面临一个问题,就是难以延续父辈除了财富以外的资源。我曾经和几位亿万身家的二代们交流过这个问题。他们都就职于北京的几家金融总部。我问他们,你们的父母能给你们提供财富,能够帮助你们从普通人家的孩子中脱颖而出,能为你们的工作提供各种助力。但是再过十年、20年之后,你能为你们自己的子女提供什么样的社会地位?

能提供什么样的人生助力呢?他们都沉默了,因为他们都知道自己能维持住自己的阶层就已经很难了,完全顾及不上儿女。对于这些人来说,社会层级的坠落只不过是晚了一点而已。当然,阶层的下落并不能过多的影响他们的生活质量,至少在眼前还是不会的。瘦死的骆驼比马大,即便他们在退步,生活水平仍然是远远高于大众水平的,但是这个阶层的衰败也是事实。我们回到最初的问题,真正的阶层固化,不是说普通人上不去了,而是上面的人开始往下落了。但绝对不是说上面的人下来了,下面的人就可以上去,而是上面的人更集中了。这种情况不是任何社会制度所能改变的,我们存在,美国也存在,想要改变这种情况最好的办法。

就是在控制上层规模的同时,也向下开一个新口子,给一些人机会可以向上涌动。这样的机会有吗?其实是有的,并且一直都是开着的,只是很多人看不到。至于接下来的口子从哪里开,就是下一个话题了。

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